Trennungsmanagement

Beratung und Unterstützung


Ein erfolgreiches Trennungsmanagement gehört zu den anspruchsvollsten und emotionalsten Bereichen in der Personalarbeit. PW-Praxis lässt Sie und Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter mit diesem Thema nicht allein. Wir unterstützen Sie auf diesem schwierigen Gelände mit einer fundierten und hochwirksamen Outplacementberatung. Ziel ist es, für den Mitarbeiter eine neue, passgenaue berufliche Aufgabe zu finden.

Aufgrund der langjährigen Erfahrungen als Karriereberater und der Vernetzung von PW-Praxis gelingt dieses maßgeschneidert und zeitnah. Mit kompetenter Beratung können Trennungen planvoll und transparent umgesetzt werden. Zum einen wird den Mitarbeitern schnell die größte Sorge hinsichtlich der Suche nach einer neuen Funktion genommen. Risiken bezüglich negativer Einflüsse auf die Unternehmenskultur, die Arbeitseffizienz und das Arbeitsklima werden deutlich reduziert.
Unsere Firmenkunden, die im Rahmen von Trennungsvereinbarungen die Kosten übernehmen, vermeiden durch ein planvolles Vorgehen arbeitsrechtliche Fehler. Verstöße gegen die gesetzlichen und vertraglichen Kündigungsschutzrechte werden systematisch verringert und das Risiko für juristische Auseinandersetzungen minimiert. Anstatt von häufig eintretenden Imageschäden im Rahmen von Trennungen, unterstreichen unsere Kunden ihre soziale Verantwortung.

Mitarbeiter profitieren von der gesamten Kompetenz unseres Instituts. Sie erhalten ein realistisches Bild über ihre eigenes Kompetenzportfolio und der damit verbundenen Marktchancen. Die Zeitspanne bis eine neue und passende Stelle gefunden wird, wird deutlich verringert. Durch die Unterstützung im Selbstmarketing und im Bewerbungsprozess werden häufig deutlich bessere Jobbedingungen erzielt. Durch das Feedback bezüglich des Matchings von Persönlichkeitsmerkmalen und neuer Unternehmenskulturen erhalten die Mitarbeiter eine langfristige berufliche Perspektive.
Unser Angebot im Trennungsmanagement richtet sich exakt an den individuellen Anforderungen aus. Unsere Kunden profitieren in der gesamtben Bandbreite des Trennungsmanagements. Die PW-Praxis unterstützt und berät Sie bei einer fairen und zielführenden Ausgestaltung von

  • Trennungsgesprächen,
  • im Rahmen von bedarfsgerechten Outplacementberatungen
  • bei der Ausgestaltung und Durchführung von Perspektivgesprächen mit Ihren Mitarbeitern.

Im Bedarfsfall bietet PW-Praxis auch das Interimspersonalmanagement in größeren Projekten an.

Haben Sie weitere Fragen? Kontaktieren Sie gerne unser Sekretariat unter der 040 / 8400 208 11 oder schreiben Sie uns eine Email an kontakt@pw-praxis.de.