Führung und Soft Skills – Entscheidende Schlüsselkompetenzen

Führung und Soft Skills – Kompetenzen in diesen Bereichen entscheiden heute über beruflichen Aufstieg, tatsächliche Führungsqualität und die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Unsere offenen Seminare ermöglichen Ihnen die Könnerschaft in den zentralen Herausforderungen der Zusammenarbeit.

Wir arbeiten mit hohen Qualitätsstandards durch
– wissenschaftliche Fundierung
– unbedingte Teilnehmerorientierung
– fesselnde Praxisnähe

Führung und Soft Skills – Grundlegende Seminare

Führung und Soft Skills – Weiterführende Seminare

 

In den Seminaren zu den Themen „Führung und Soft Skills“ werden durch die PW-Praxis exakt die Soft Skills vermittelt, die insbesondere für Führungskräfte und beim Führen (auch außerhalb der Linie) relevant sind.
Die Anforderungen an Führungskräfte, die durch die diffizilen Aufgabenstellungen an Führungskräfte gestellt werden, sind in der heutigen dynamischen Unternehmenswelt vielfältiger als je zuvor.
Es beherrscht weitgehende Einigkeit bei Unternehmen, Personalberatern und in der Wissenschaft, dass die ausserfachlichen Schlüsselkompetenzen hierbei eine immer zentralere Rolle für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen und Mitarbeitern spielen. Zu den Soft Skills zählen die Eigenschaften, Fähigkeiten und Qualifikationen, die neben den Hard Skills (fachliche Qualifikation) berufliche und private Erfolge bestimmen. Sie enthalten

  • persönliche Kompetenzen,
  • soziale Kompetenzen und
  • methodische Kompetenzen.

Nicht zuletzt ist eine werteorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur ein zentraler Erfolgsfaktor im Wettbewerb um Fach-& Führungskräfte und letztlich die Basis für den Unternehmenserfolg. Diese wird und kann nur durch kommunikative und teamfähige Führungskräfte und Mitarbeiter getragen sein.