Personalentwicklung mit Kompetenz

Mit der PW-Praxis wird die Personalentwicklung zum Erfolgsfaktor. Höchste Kompetenz und garantierter Praxisbezug machen die PW-Praxis zum richtigen Partner. Die PW-Praxis ermöglicht durch zielgerichtete Personalentwicklungsmaßnahmen den Aufbau von erfolgsrelevanten Kompetenzen in Unternehmen, bei Führungskräften, Fachkäften und in Organisationen.

Personalentwicklung mit Ethik und Wertschätzung und Wertschöpfung

Unser höchster Qualitätsanspruch in der Personalentwicklung ist gekoppelt an eine Unternsphilosophie und Ethik, in der Wertschätzung und Wertschöpfung untrennbar aneinander gekoppelt sind. Personalentwicklung als strategischer Erfolgsfaktor für Menschen und Organisationen. Hierfür steht die Gründerin Anke von Bargen-Rathjen mit ihrem Namen, ihrer Erfahrung und ihrer gesellschaftlichen Verantwortung. Diese Grundhaltung prägt neben einer unbedingten Ausrichtung an den Bedürfnissen und Potentialen unserer Kunden unser gesamtes Handeln und somit unser gesamtes Dienstleistungsangebot.

Alle Mitglieder unseres hochkompetenten Partnernetzwerkes fühlen sich dieser Unternehmensphilosophie, Ethik sowie den hohen Qualitätsstandards der PW-Praxis verpflichtet. Entsprechend finden sich in unserem Netzwerk ausschließlich Experten, Trainer und Coaches, die in Ihren Themen auf dem neuesten Stand von Wissenschaft und Praxis operieren, über eine ausgeprägte methodische und soziale Kompetenz verfügen und den Praxisbezug in den Fokus Ihrer Tätigkeiten stellen.

Schlüsselthemen der Personalentwicklung

Unser Angebot zieht sich durch alle wesentlichen Kompetenzbereiche unserer Kunden und trägt zur Ausschöpfung der organisatorischen, unternehmerischen und individuellen Potentiale bei. Thematische Kernpunkte der PW-Praxis liegen in den Bereichen

  • Führung und Soft Skills
  • Prozess und Organisationsentwicklung
  • Arbeit und Gesellschaft
  • Unternehmenskommunikation
  • Strategisches Management
  • Marketing, Sales & Services

Auch im Mittelstand wird die Personalentwicklung und Organisationsentwicklung zunehmend als strategischer Erfolgsfaktor erkannt. Mit der PW-Praxis findet sich hier ein leistungsstarker Partner, der aus seiner Historie einen klaren und ausgeprägten Blick für die Belange, Probleme und Potentiale des deutschen Mittelstandes entwickelt hat und über hervorragende Kenntnisse des Arbeitsmarktes verfügt.

Unsere Kunden profitieren von passgenauen Lösungen in Ihrer Personalentwicklung, auf modernsten wissenschaftlichen Standards vereint mit höchster Beratungskompetenz und Qualität. Die individuelle Kompetenzentwicklung in Zusammenarbeit mit der PW-Praxis ermöglicht nachhaltige Entwicklungen in den Unternehmen und Organisationen unserer Kunden. Kompetenzaufbau und Kompetenzausbau im Rahmen einer professionellen Personalentwicklung sind in mehrfacher Hinsicht der Schlüssel bei der Generierung von Wettbewerbsvorteilen beim Kampf um die besten Köpfe. Motivierte und kompetente Mitarbeiter in den Schlüsselpostitionen des Unternehmens eröffnen strategische Wettbewerbsvorteile und sichern den langfristigen Erfolg und Bestand von Unternehmen, Organisationen und Mitarbeitern.